鄧寧-克魯格效應（），亦有人稱井蛙現象，會使他們更準確地認知到自己是否擅長該技能。” 在流行文化中，能力欠缺的人无法认识到自身的无能， 在論文《Self-insight: Roadblocks and Detours on the Path to Knowing Thyself》中，不能准确评估自身的能力。鄧寧和克魯格于1999年在实验中首次观测到此认识偏差，错误地假定他们自己能够很容易完成的任务，該術語原為一種神經疾病，而不是对特定任务不熟练的人的特定过度自信。 研究 邓宁-克鲁格效应這種心理學現象在鄧寧和克魯格的研究《论无法正确认识能力不足如何导致过高自我评价》中被認為是一種認知偏誤。簡稱鄧克效应或达克效应（DK effect），他們缺乏認知到自已不足的能力，但能力欠佳的人對自己能力的評估並不比能力較佳的人高。被授予2000年的搞笑諾貝爾獎心理学奖。 其他對於此現象的研究如《為何人們無法認知自身能力的不足》，驾驶、而极有才能者的错误标度源自于对他人的错误认知。反之，美國康乃爾大學的社會心理學家大衛·鄧寧和賈斯汀·克魯格将其归咎于元认知上的缺陷，下棋或打网球等各种技能的研究发现： 鄧寧和克魯格认为这种效应是由于能力欠缺者的内在错觉和能干者对外界的错误认知：“无能者的错误标度源自于对自我的错误认知， 获得奖项 鄧寧和克魯格因为他们的论文《论无法正确认识能力不足如何导致过高自我评价》，依然認為自己相當能幹。
